photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (mercredis et 1 semaine de vacances scolaires), vous assurerez les missions suivantes, encadré.e par la direction de l'ALSH : Missions (Activités et tâches) Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les jeunes. Veiller au bien-être des jeunes (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. Prendre connaissance des informations liées aux situations de jeunes à besoin éducatifs spécifiques. Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). Adapter votre posture aux jeunes, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil Expérience et bonne connaissance du public jeune Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics Organisation, dynamisme, créativité Savoir-être Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme Un esprit collectif Une[...]

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Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique international en plein développement, un Chef d'Equipe Logistique, en CDI, dans le cadre d'un remplacement. (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, dans le respect des référentiels BPF et BPDG, des procédures, des consignes SSEE, des délais et des coûts, votre rôle sera de : - Manager une équipe de 6 magasiniers caristes (activités, planning, suivi des heures, besoin en personnel, congés payés...) - Communiquer au sein de son équipe / Animer les réunions d'équipe / Fixer les objectifs, - Assurer la formation interne et le suivi des habilitations de l'ensemble des magasiniers caristes, - Être garant de la polyvalence de son équipe pour assurer le fonctionnement du secteur, - Assurer le bon fonctionnement des activités de réception, de magasinage et d'expédition, - Réaliser le suivi des maintenances préventives des différents chariots en collaboration avec le prestataire, - Participer aux activités et aux différents projets du Magasin. - Participer aux différentes taches des magasiniers en fonction des besoins (réception, gestion des flux avec la production,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

A votre poste d'éducateur/ éducatrice jeunes enfants, vous intervenez au sein de notre établissement d'Epernay, vos missions sont variées : - Animer et organiser les activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rencontrer les familles ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes ; - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes ; - Leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; - Veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. Votre profil et vos compétences sont : - Formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé ; - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissant du développement et/ou du spectre autistique ; - Connaissances sur les techniques spécifiques de communication pour enfants autistes seraient appréciées ; - Qualité de contact, capacité d'un engagement relationnel se concrétisant dans un accompagnement Individualisé ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Bonne maitrise des écrits professionnels ; - Maitrise de l'outil informatique.

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous accompagnerez et aiderez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide a la toilette et à l'habillage (éventuellement changes, Entretien courant du logement (ménage) et du linge, Courses (avec ou a la place du client), préparation des repas. Vous accompagnerez et aiderez dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales, Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne, Accompagne das les activités de loisirs et de la vie sociale. Accompagner et aider, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : Aide et surveille à la prise des repas, aide à la mobilité et aux transfert, aide a la prise de médicaments. Vous vous rendrez au domicile de plusieurs particuliers. Contrat à temps partiel jusqu'au 1er août puis évolutif vers un CDI temps complet ensuite.

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour son Service Paie-Carrière-Absences-Retrait Direction des Ressources Humaines UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Missions principales : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 agents), placé(e) sous l'autorité du responsable de service Paie-Carrière-Absences-Retraite, et membre d'une équipe constituée de trois gestionnaires RH, vous gérez la carrière et la paie des agents (du recrutement au départ) et assurez à partir des dispositifs réglementaires l'ensemble du processus carrière, paie et la préparation au mandatement de la collectivité. Activités principales - Assurer la gestion des carrières des agents, depuis la nomination jusqu'à la radiation des cadres (retraite.) - Assurer le traitement de la paie pour l'ensemble des structures (saisies des éléments, contrôles, simulations diverses.), sur la base d'une gestion en portefeuille (environ 220paies) ; - Élaborer les actes administratifs, en traiter le suivi et le classement sur les supports papier ou informatique ; - Élaborer les opérations préalables au mandatement et des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE SOUHAITEE 01/07/25 au Service Hébergement /Groupe Ados Unité accueillant des enfants confiés par l l'Aide Sociale à l'Enfance du 66 dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie est spécialisée dans l'accueil en « internat » d'adolescents, de 12 jeunes âgés de 12 à 18 ans, voire 21 ans L'équipe de 5 éducateurs, 1 maîtresse de maison, 2 surveillants de nuit, qui bénéficient de l'aide et du soutien d'1 psychologue et d'1 infirmière Cette équipe travaille en lien étroit avec l'équipe dédiée aux jeunes en semi-autonomie sur des appartements diffus Animation et encadrement de la vie quotidienne d'1 groupe mixte de 12 adolescents - assurer l'animation et l'encadrement du groupe de jeunes accueillis dans tous les moments du quotidien (lever/coucher, repas, hygiène, loisirs, transports, rendez-vous médicaux.) - concevoir et conduire des activités et des projets individuels ou de groupe dans une visée socio-éducative - favoriser le développement des capacités d'apprentissage, d'autonomie et de socialisation des jeunes à travers le suivi du travail scolaire, des loisirs. (repérer et mobiliser les capacités des jeunes dans le quotidien, les aider à réfléchir[...]

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Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Pilote Logistique Projet H/F. Vous avez pour missions : - Piloter les activités logistiques : - Planification des TA auprès de l'ADV . - Approvisionnements des pièces spécifiées - Informe l'Ingénierie Logistique Externe des nouvelles pièces spécifiées, pour définition des boucles packaging & flux - Piloter & coordonner les ressources logistiques lors des phases de montage - Etre l'interface entre le projet et les différents métiers de la logistique contributeurs à l'industrialisation d'un TA - Mettre à jour les indicateurs de suivi et Milestones Check List du planning projet . - Animer et suivre les résolutions de problèmes logistiques remontés pendant le projet - Coordonner toutes les activités logistiques, en relation avec la planification, avec les métiers supports, la production, les secteurs de la logistique, relatives aux projets pour lequel il participe - Réaliser les activités liée au projets ou à l'amélioration vie série Profil recherché : De formation de[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Dampierre-Saint-Nicolas, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Il propose des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge. Contrôle des activités logistiques : - Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients - Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc.) selon les consignes en vigueur - Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client - Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, .) - Être garant de la qualité de service et du respect des process. Animation de la sécurité : - Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. Management d'équipes : - Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants -[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour les classes nature de la 40 semaine, rattaché(e) au secteur Jeunesse , vous aurez les missions principales suivantes : - Animation et encadrement des classes : - Accueillir et encadrer les classes en sortie nature ou en immersion sur le site dédié ; - Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux différents niveaux scolaires (maternelle et élémentaire) ; - Sensibiliser les enfants à l'environnement, à la biodiversité et aux gestes éco-responsables ; - Favoriser la découverte et la pratique du jardinage en lien avec les cycles naturels et les saisons ; - Organiser des ateliers de cuisine autour des produits du jardin et de l'alimentation durable. - Conception et adaptation des projets pédagogiques : - Élaborer des supports pédagogiques et des séquences d'animation en cohérence avec les objectifs éducatifs de la collectivité ; - Adapter les activités en fonction du public accueilli (âge, besoins spécifiques, programmes scolaires et projets des enseignants) ; - Mettre en place des projets interdisciplinaires (sciences, arts, alimentation, écocitoyenneté, etc.). - Gestion du matériel et des espaces dédiés : - Veiller à l'entretien et à la gestion du matériel[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'assistant de service social en volance intervient pour remplacer un ou plusieurs assistants de service sociaux en polyvalence de secteur, en cas d'absence de plus d'un mois, de compensation de temps partiel de droit ou de renfort. Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du territoire et sur des missions ciblées en cas de besoins particuliers ou de retards d'activités. Activités principales - Accueil, information et orientation des usagers - Conduite d'entretiens - Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes - Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Compétences attendues - connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale - Connaissance des différents services et des différentes missions du Département - Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation - Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux - Connaissance des problématiques sociales et familiales - Connaissance des publics en difficultés -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein de la Direction de l'Education et sous l'autorité du Chef de service, du service des crèches vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe - Observer et analyser le travail des professionnels, réajuster leurs pratiques et réaliser les entretiens individuels, - Animer des temps de réunions d'équipe autour des projets, des réflexions, situations problématiques..., - Organiser et superviser sur le terrain le travail de chaque professionnel et l'évaluer, - Veiller à l'application des horaires du personnel, - Participer et collaborer aux réunions de direction de l'établissement, - Accompagner et guider l'auxiliaire de puériculture dans son travail au quotidien et dans ses pratiques professionnels, - Assurer une continuité de direction en cas d'absence du directeur et du directeur-adjoint dans le cadre d'une délégation de direction. Assurer un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille - Préparer l'adaptation de l'enfant en lien avec la référente de l'enfant et veiller à son bien-être physique, - Réaliser des entretiens avec les familles (suivi et bilan de l'accueil), - Organiser dans la section[...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Abscon, 59, Nord, Hauts-de-France

Association implantée localement depuis 1983 Afin de renforcer son service « d'aide à la personne » l'Association « Bien-être & santé » recrute pour intervenir aux domiciles des séniors et/ou des adultes en situation de handicap Un(e) Aide ménagère (H/F) prise de poste au plus vite secteur Abscon. Pour intervenir sur le secteur de Escaudain. Offre accessible aux candidats en situation de Handicap Rémunération suivant la classification de l'avenant 43. Possibilité de modifier votre temps de travail d'une année sur l'autre. Valorisation financière du diplôme. Reprise de l'ancienneté. Remboursement des frais Kilométriques au-delà du conventionnel. Mutuelle Employeur intéressante tant financièrement que sur les remboursements. Dans le cadre du bien-être au travail vous pouvez bénéficier de massage « amma » et d'atelier de sophrologie. Politique de formation professionnelle affirmée par l'association : montée en qualification, développement de compétences, Chèques cadeaux, bons de réduction proposé par le Comité Social d'Entreprise. Gestion du planning entre auxiliaires de vie : grâce à un engagement quotidien pour l'amélioration du cadre de travail des auxiliaires de vie,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil De formation Bac + 2 minimum en comptabilité ou gestion, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. Alors venez nous rejoindre ! Pour vous " Tout commence ici" Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN.E ORTHOPHONISTE F/H diplômé.e Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU POSTE: 5 postes sont à pourvoir Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) [...]

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Comptable

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** URGENT - POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE *** Entretiens au fil de l'eau au vu des CV reçus et des aptitudes qui correspondront. Cet emploi est en CDI à temps partiel 24H hebdomadaires dont la répartition horaire est à convenir avec l'employeur. Rattaché(e) au trésorier, la/le comptable est responsable de la tenue courante des comptes généraux et analytiques : Activités principales : - est responsable de la tenue courante des comptes généraux et analytiques - rassemble, coordonne et vérifie les données comptables - enregistre les opérations comptables dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur - participe à l'élaboration des états financiers légaux : bilan, compte de résultat, compte d'emploi des ressources - produit des situations mensuelles ou trimestrielles demandées par son responsable Contexte : Liaisons permanentes avec les bénévoles et notamment le trésorier Liaisons fréquentes avec les tiers extérieurs Nécessité d'être présent en mai/juin/juillet de façon à assurer l'arrêté des comptes (date de clôture au 30/04) Participation au déploiement dans l'association du nouvel outil en liaison avec les services de l'Association nationale,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Bourges (18) au Parvis des Métiers un(e) Conseiller(e) accueil relation client. Missions générales - Accueille, informe et oriente tous les clients de la CMAR physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous les domaines d'activités. - Détecte le besoin et délivre les informations de 1er niveau. - Participe à la promotion de l'offre de services. Activités principales - Accueille, informe et oriente tous les clients du Parvis des métiers physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi À domicile, l'aide-soignant (H/F) réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins de nursing dits soins de base et relationnels. Il assure des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et ou maintenir l'autonomie et la dignité de la personne, tout en tenant compte de son mode de vie. Missions / conditions d'exercice 1- Activités de soins : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne - Entretien du matériel de soins. 2- Activités relationnelles : - Accueillir, informer, accompagner et éduquer - Évaluer les besoins de la personne et les réajuster lors de la prise en charge avec l'infirmière diplômée d'État coordinatrice (IDEC), la famille et tous les autres intervenants - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation - Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage - Aider, accompagner les patients et leur entourage -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Accompagnant(e)s Educatif(ves) et Social(ales) (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) diplômé(e)s (H/F), pour intervenir au sein de ses dispositifs d'internat (4-18 ans) ou au sein de son pool, qui peut être mobilisé sur l'ensemble des dispositifs du CDEF31. L'Accompagnant Educatif et Social (AES) a pour mission principale d'accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans leur parcours de socialisation. Il intervient pour favoriser l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il/elle devra faire preuve de collaboration active et de capacité à travailler en interdisciplinarité et coordination avec l'ensemble des professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) exerce un rôle essentiel dans la contribution à l'autonomie et à l'inclusion. Ses missions principales sont les suivantes : - Apporter une aide adaptée à des publics en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur dignité et de leur rythme ; - Assurer l'accueil,[...]

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Animateur / Animatrice des ventes

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Vous aurez pour mission principale de garantir aux pratiquants des conditions optimales de sécurité tout en assurant la qualité pédagogique des prestations. Il maîtrise les techniques de vente, en suivant les process établis par MyoTec. - Au-delà du savoir-faire, il possède des qualités en communication décisives pour la gestion de la relation client. - Il suit la stratégie de l'entreprise et est à même d'organiser ses tâches en fonction de celles-ci. - Sa capacité d'analyse des résultats lui permet de fournir des reportings pertinents à ses responsables hiérarchiques. - Il/ elle sait travailler en équipe. - Sa performance personnelle trouve sa cohérence dans un contexte de performance d'équipe. - Vitrine de l'entreprise, sa tenue et son attitude face aux clients et prospects est exemplaire. - Impliquer et guider les clients et les prospects dans l'atteinte de leurs objectifs, a un impact sur la fidélisation des clients, l'ambiance du club et pas extension la fidélisation ; à ce titre, l'entreprise attend un niveau de savoir-faire et de savoir-être égal. - Il/Elle connaît et respecte le règlement intérieur. Compétences générales : - Connaît parfaitement la société, son[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association L'Inter'Val, agréée centre social, recherche un.e animateur.trice référent.e en accueil de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Le poste est basé sur le site de Plélan le Grand. Il ou elle exercera sous la responsabilité du directeur/trice de l'accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES - Responsable de l'animation d'un des accueils géré par l'association - Développement des relations partenariales sur la commune de référence - Participation à la continuité éducative avec les autres partenaires enfance de la commune - Élaborer, organiser et encadrer les activités les mercredis et vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique. - Accueillir en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Organiser et assurer l'accueil des parents - Animation et accompagnement de l'équipe d'animation en collaboration avec la directrice. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec l'âge des enfants, en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur du dispositif, vous aurez pour mission de co-piloter le projet "Passeport Vacances", en collaboration avec les équipes d'animation, pour proposer des activités destinées aux jeunes de 11 à 16 ans. Vous assurerez la gestion et l'animation du programme tout en veillant à la qualité des services proposés. Missions principales : - Manager et encadrer une équipe d'animateurs - Co-animer les réunions d'équipe et assurer une bonne communication interne - Assurer la suppléance du Directeur du dispositif en son absence - Coordonner et organiser les activités proposées - Concevoir et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Élaborer et animer des séances d'animation adaptées aux jeunes - Instaurer une dynamique de groupe et maintenir la motivation au sein de l'équipe - Rédiger les bilans d'activités à la fin de chaque journée - Assurer le suivi des présences et de la gestion administrative des jeunes - Garantir le bon état du matériel et des installations, et veiller à leur respect - Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des jeunes - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) agent polyvalent ( H-F) pour intervenir auprès des enfants en période scolaire, tout en assurant l'entretien de locaux municipaux. Activités principales : Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaire, vous interviendrez sur les missions suivantes. - Encadrement et animation des enfants - Surveillance et animation du temps méridien à l'école publique - Encadrement des enfants dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Accueil en garderie périscolaire (16h-19h) : surveillance, animation, aide aux devoirs - Communication avec les familles si besoin, en lien avec la hiérarchie - Entretien des locaux municipaux - Nettoyage et désinfection des bâtiments communaux : salles, bureaux, sanitaires - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Signalement des anomalies ou besoins de réapprovisionnement Conditions d'exercice des missions : - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel - Temps non complet de 34h/semaine annualisé -[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Immobilier, l'Assistant(e) à Maîtrise d'Ouvrage est garant(e) du suivi administratif des opérations d'investissement (construction neuve, acquisition-amélioration, réhabilitation) en collaboration étroite avec les responsables de programmes. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers de montage d'opérations - Constitution des dossiers avant envoi en appui des responsables de programmes - Assistance des responsables de programmes aux démarches de concertation et d'information des locataires - Assistance aux procédures de démarrage de chantier des opérations - Assistance au suivi de chantiers et aux procédures de réception des travaux - Assistance des responsables de programmes dans le suivi des réserves et interventions en Garantie de Parfait Achèvement - Organisation de diverses réunions et rédaction des comptes-rendus - Suivi du courrier entrant et sortant - Rédaction des courriers de toute nature en assistance des responsables de programmes - Etablissement des bons de commande - Suivi et traçabilité des factures pour veiller au respect des délais de validation préalable à la mise en paiement Activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission principale : - Organiser et encadrer des activités de travail avec une finalité double. - Consolider un projet d'insertion durable. Vos missions au quotidien : Encadrement et organisation du travail : - Planifier les tâches et les chantiers de nettoyage, répartir les missions entre les agents. - Encadrer, coordonner et contrôler les activités de l'équipe. - Garantir la qualité des prestations via des contrôles visuels réguliers. - Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Accompagnement des salariés en insertion : - Former le personnel au poste de travail, aux techniques de nettoyage, à la sécurité et à l'hygiène. - Suivre l'évolution des salariés, évaluer les acquis professionnels et comportementaux. - Tenir compte des besoins individuels tout en favorisant la dynamique collective. - Organiser des temps de formation en interne. Gestion des moyens et de la logistique : - Gérer le matériel de nettoyage et les consommables. - Participer au choix des équipements et des produits. - Veiller au bon état de fonctionnement du matériel. Relation clientèle et développement : - Créer et entretenir une relation de confiance avec les clients. - Assurer le[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) technicien (ne) prestations en contrat à durée déterminée pour le Service Solidarité et Accès aux Soins. Mission/Activités : Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance maladie, le (a) candidat(e) retenu(e) contribuera, dans le cadre de ses missions, à la qualité du service rendu au public. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service, le (a) candidat(e) devra assurer les missions principales suivantes : - Recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les données dans le système d'informations - Étudier le droit, traiter les dossiers de prestations des assurés en se référant à la règlementation et aux procédures relatives au risque concerné - Gérer la situation administrative des assurés en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées - Gérer éventuellement la relation client par des actions de conseil et d'information - Assurer le traitement d'information et effectuer des opérations de dématérialisation - Mettre à jour les fichiers des assurés - Veillez à la qualité du service en fiabilisant les données, détectant et analysant[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie C / Temps non complet : 19h annualisées L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première[...]

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Administrateur / Administratrice de plateforme de service

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? "Un nouveau défi managérial au service de la Relation Client" La CPAM de l'Yonne dispose d'une plateforme téléphonique inter-départements (Yonne, Nièvre, Côte d'Or) de plus de 40 collaborateurs située à Sens. Pour accompagner le déploiement d'une nouvelle antenne sur le site d'Auxerre, la CPAM de l'Yonne renforce son encadrement et recherche un manager pour piloter les deux équipes. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec un objectif clair : garantir un service de qualité à plus de 750 000 assurés pour les 3 départements concernés en apportant cohérence, synergie et efficacité managériale entre les deux sites de Sens et Auxerre. MISSIONS/ACTIVITÉS: Rattaché(e) au département Prestations Services, vous animerez une équipe composée d'un manager opérationnel et de trois superviseurs (dont un poste en cours de recrutement à Auxerre) et d'une quarantaine de téléconseillers. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Piloter l'activité pour garantir la performance du service - Définir une organisation de travail adaptée aux enjeux stratégiques, aux évolutions réglementaires et technologiques[...]

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Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour le Centre Simone DELTHIL, situé à Saint-Denis (93), 74 rue Ambroise Croizat : Codeurs / Codeuses Langue Française Parlée Complétée - LFPC (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible au sein du Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (Déficience Auditive) ACTIVITÉS AUPRÈS DE L'ENFANT - Guider l'enfant dans l'utilisation des voies auditives et visuelles en fonction de ses capacités et selon les situations - Accompagner l'enfant dans les apprentissages linguistiques et scolaires - Transmettre et expliciter l'ensemble de l'environnement sonore - Reformuler le message oral en fonction du niveau de langue du jeune - Adapter la vitesse du code en fonction du niveau de décodage du jeune - Accompagner l'élève dans la globalité de son cursus scolaire (examens, sorties scolaires etc.) - Animer si besoin des ateliers de codage et décodage - Favoriser l'autonomie du jeune, s'assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques - Favoriser l'inclusion scolaire et la socialisation - Utiliser des aides visuelles complémentaires pour faciliter l'accès au sens (mimo-gestualité, désignation,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction de la petite enfance et de l'animation seniors, sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous. Vos tâches et activités : Accueillir l'enfant et les parents : - Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement, ses traitements éventuels, les conditions de son départ, - Faciliter la séparation, - Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille et avec l'équipe et la direction, - Jouer un rôle de prévention auprès des parents. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de rangement de l'espace de vie de l'enfant - Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change - Changer les draps, - Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités, Installer et ranger la salle d'éveil, le dortoir et la salle de bains, - Appliquer le protocole d'entretien de la structure - Assurer l'hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage, - Appliquer les règles de sécurité, respecter le protocole d'urgence et garantir la sécurité et prévient les accidents. Assurer les soins courants : - Déshabiller,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de Pôle et en collaboration avec les référent.e.s socioprofessionnel.le.s, vous assurerez l'animation technique et pédagogique d'une équipe de 6 à 8 salariés en contrat aidé autour d'activités d'espaces verts en assurant les missions suivantes : Encadrement technique et organisation des chantiers - Planifier, organiser et mettre en œuvre les travaux d'entretien des espaces verts et naturels : tonte, taille, désherbage, débroussaillage., - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel (outils thermiques et manuels, véhicules, équipements de protection), - Garantir la qualité des prestations réalisées pour les collectivités, et autres clients partenaires, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Encadrement et accompagnement de salariés en insertion - Encadrer et accompagner les salarié.e.s dans l'acquisition de gestes professionnels, de comportements adaptés au monde du travail et d'une autonomie progressive, - Évaluer les compétences acquises et contribuer à leur valorisation, - Collaborer étroitement avec les conseiller.ère.s socio-professionnel.le.s pour suivre l'évolution[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Saint-Cyr, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Huisseau-sur-Cosson, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Noyers-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

o Descriptif employeur : « Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département. o Descriptif de l'offre En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de A PERSONNALISER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Vos missions : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil pour les différents types de public - Gestion et suivi des tableaux pour la production, la vente et les prestations - Volet ressources humaines sur la gestion des contrats/ plannings / suivi mutuelle et visites médicales - Support administratif au comité social économique - Appui commercial aux équipes de vente et prestations - Soutien administratif aux bureaux de gouvernance permanente et associative Vous avez en charge le management d'environ 8 personnes en transition professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Tout en maintenant une confidentialité sur la partie ressources humaines. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Le centre E.Leclerc de Sarlat-la-Canéda emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Missions principales : Le responsable Qualité du magasin s'est préparé pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Parce que le succès commence par un « OUI » ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un chargé d'affaires qui envoie du bois ! Voilà ce qu'il vous attend dans le monde de la formation. PROSPECTER ! Votre terrain de chasse est vaste ! Vous identifiez des nouveaux clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, prenez vos rendez-vous et en ressortez avec une bonne idée des besoins de chacun en termes de formation. VENDRE et NÉGOCIER ! Notre métier étant réglementé, vous devez présenter des prestations de formation adaptées à chaque entreprise, discuter des modalités de contrats (tarifs, conditions de vente, délais) et assurer un suivi sérieux de vos objectifs. Convaincre, c'est votre nature. Satisfaire, c'est votre signature. FIDÉLISER ! Entretenir la relation, c'est un travail de tous les jours en répondant aux questions de vos clients, en maintenant le lien et en proposant des formations sur de nouveaux métiers. Vous n'êtes pas toujours là pour vendre mais pour bâtir une relation durable. REPORTER ! C'est souvent casse-pied mais c'est nécessaire de suivre vos performances et de rendre compte de vos actions et résultats à votre manager.[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Informaticiens (H/F). Activités et missions attachées au poste : Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM. 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM. 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

photo Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ). Rentrée 2025 rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation Activités: Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...) Suite à votre candidature vous serez recontacté pour une information collective d'information le 21 Février

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Accompagnement en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions - Animer un réseau de partenaires, sur plusieurs départements du Grand Est ; - Mobiliser les partenaires et acteurs du territoire, pour mener des actions et participer au Mois Sans Tabac 2025 ; - Accompagner, renseigner, mettre en lien, les partenaires pour la bonne réalisation de leurs missions ; - Communiquer, transmettre, les informations, par voie montante et descendante ; - Rencontrer et échanger avec les partenaires ; - Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ; - Participer à l'élaboration du bilan annuel Mois Sans Tabac. Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est porte la mission d'Ambassadeur Mois Sans Tabac pour l'ensemble de la région Grand Est et recherche un.e animateur.trice de réseau. L'animateur.trice aura pour mission de mobiliser les professionnel.le.s et acteurs du territoire pour leur participation à l'édition 2025 du Mois Sans Tabac. A travers des contacts et des rencontres, l'animateur.trice favorise la mise en œuvre de projets et d'engagements sous différentes formes, des professionnel.le.s et structures des plusieurs départements (structures de[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Arpenans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, DRH Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l'équipe DRH Groupe : Dans ce cadre vos missions seront : Appétence pour les projets SIRH pour travailler sur le sujet programme (supports de communication, supports de formation Talent, mise en forme des processus pour diffusion, newsletter, monitoring...).Contribuer au développement des outils de suivi managériaux : communiquer et accompagner dans le formation des rituels managériaux Vetoquinol, promouvoir les campagnes annuelles et suivre les KPIs avec plan d'actions - YR TP Feedback PD Objectives.Intervenir dans les dossiers de mobilité interne à l échelle internationale et la gestion des opportunités de développement de nos talents.Supporter les analyses[...]

photo Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers un/e animateur/trice d'agence Rattaché(e) directement à la direction régionale, vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer le pilotage la gestion et la coordination des activités de l'agence - L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l'agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire. - Piloter l'agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité. - Management et encadrement de l'équipe technique et logistique de l'agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe. Votre profil : - Vous[...]

Ressources supplémentaires